Как удачно пройти собеседование: производим хорошее впечатление

Без качественной подготовки не получится обойтись

Проходя собеседование, многие люди частенько слышат «мы вам перезвоним». Этот посыл вежливый, но, как правило, так и остаётся посылом, потому что практически никто не перезванивает. Постоянные отказы чреваты не только плохим настроением, но и глубокой депрессией. Поэтому, прежде чем отправляться на очередное собеседование, разберитесь, как к нему качественно подготовиться.

Основы подготовки к собеседованию

Ни телефонный звонок, ни резюме, не заменит личной встречи с потенциальным работодателем. Это обязательно. И первое, что необходимо рассмотреть при подготовке – подумать какие вопросы на собеседовании вам могут задать и придумать на них свои ответы. Формулировки только чёткие и понятные.

Работодатель обязательно будет задавать вопросы о вашей прошлой работе: сколько лет работали, каких успехов добились, какие обязанности выполняли, какие трудности были, как вы видите свою трудовую карьеру, каких высот хотите добиться. Подготовьте не только ответы, но и примеры, которые покажут чего вы стоите. Это не гарантирует трудоустройство, но существенно повысит шансы перед неподготовленными кандидатами.

К тому же, подготовка заключается и в следующих моментах:

  1. телефонный звонок – если вы сомневаетесь в работодателе или у вас появились какие то важные вопросы, без стеснения позвоните работодателю. Узнайте как лучше добраться до места встречи, в чём прийти на разговор. Спрашивать не зазорно;
  2. уточните время и место собеседования – если вы забыли адрес или сомневайтесь со временем, позвоните и всё лишний раз уточните. Это намного удобнее, чем опоздать или приехать не в тот офис;
  3. соберите сведения о фирме – посетите сайт компании работодателя и подумайте насколько вам интересна эта отрасль. Почитайте отзывы, посмотрите фото команды. Вас ничего не должно смущать;
  4. подготовьте сведения о главных моментах своей карьеры – на собеседовании, как правило, задают вопросы о прошлой работе. И если вы не хотите говорить что-то невнятное, заранее подготовьте рассказ. Подготовьте тезисы, которые продемонстрируют ваш опыт, знания, компетенцию;
  5. подготовьте вопросы работодателю – вы тоже можете задавать вопросы. Подумайте, как вы будете спрашивать о заработной плате, перспективах деятельности.

Ещё один важный момент – как одеться на собеседование. В каждой компании свой дресс-код. Но независимо от этого, соблюдайте следующее правило: наряд должен быть строгим и максимально удобным. Ничего не должно сковывать ваши движения. Вы должны чувствовать себя максимально уверенно.

Прежде чем зайти в кабинет потенциального работодателя, обязательно посетите уборную и посмотрите в зеркало. Удостоверьтесь в том, что вы хорошо выглядите. Если сильно переживаете, можно умыться холодной водой. В переговорной или кабинете приготовьте блокнот и карандаш. Есть большая вероятность того, что они вам пригодятся.


Как вести себя на собеседовании

Многие люди сильно волнуются на собеседовании. И это часто оказывает плохой эффект. Первое, что необходимо сделать – успокоиться. Это не просто, но вполне возможно. Если ничего не получается, скажите об этом, чтобы работодатель хотя бы понимал, что это влияние ситуации.

Обязательно будьте дружелюбны. Даже если вы услышали то, что вам не понравилось, не огрызайтесь и тем более не срывайтесь. Воспринимайте всё спокойно, улыбайтесь. Разговаривайте обычно, повышенные тона исключайте.

Не стесняйтесь, задавайте вопросы об организации, об обязанностях, о непосредственном руководстве.

В конце собеседования обязательно поинтересуйтесь, в течение какого время вам ждать ответ, куда звонить, если в установленное время не было ответа.

Перед вашим уходом поблагодарите работодателя за собеседование и попрощайтесь.

Какие ошибки допускают на собеседованиях

Соискатели часто совершают ошибки, и именно они, а не их профессионализм, уменьшают шансы устроиться на работу. От чего стоит отгородиться на собеседовании? Что исключить?

  1. страх – неуверенное поведение может всё испортить и свести все шансы на успех к нулю. Даже если вы хороший специалист, ваша неуверенность всё испортит;
  2. перевод разговора на дружескую беседу – такого категорически не должно быть. Соблюдайте субординацию;
  3. подавленность – перед собеседованием необходимо выспаться. Если вы плохо себя чувствуете, лучше перенесите встречу;
  4. вульгарное поведение – его никто не ценит. Будьте максимально сдержанны и серьёзны. Разговор только по делу.

Также потенциальный работодатель не оценит: опоздание, неухоженный внешний вид, плохой запах, суетливость, излишнюю болтливость, враньё, критику прошлого руководства, откровенность. И, конечно же, его могут оттолкнуть звонки, поступающие на ваш мобильный. Перед входом в кабинет не забудьте отключить звук.

Что необходимо делать после собеседования

После собеседования необходимо подождать решения. На это может уйти немало времени, всё зависит от подхода организации к найму персонала. Но в любом случае, чтобы не терять время зря, вы должны подумать о следующем собеседовании, а прежде о том,  как составить резюме, которое сможет увеличить шансы на поиск места работы.

Важен максимально серьёзный подход. Сначала проанализируйте, какие сильные стороны вы не указали в резюме. Вполне возможно, что что-то вы забыли, а это могло быть самым главным. Совет: посмотрите как составить резюме для вашей профессии, чтобы вы могли с гордостью заявить – моё резюме качественное и сильное!

На следующем этапе анализа вспомните все вопросы, которые вам задавал работодатель и какие ответы вы давали. Чтобы получить больший толк и ничего не упустить, делайте записи в блокноте. Так вы сможете проработать каждый вопрос и усовершенствовать ваши ответы.

Помните о том, что успешно проходят собеседования те, кто действительно хочет получить это место! Чем меньше будет сомнений, тем лучше. Время, которое вы себе выделите для подготовки к собеседованию используйте по максимуму. Тщательно подготовитесь, хорошенько всё обдумайте и не упустите малейшей детали.