Недавно президент отчитал руководителей госкорпораций за то, что они не используют щедро отпущенные им государством деньги на инновации. И дал указание «существенно повысить» эти расходы. Способно ли руководство корпораций враз перемениться?
, академик РАН:
– Проблема медленного внедрения инноваций в государственных компаниях связана не столько с дефицитом талантливых учёных и изобретателей, сколько с потребителями их идей. Вопрос внедрения – вопрос изменения самой системы отношений государства и корпораций. Должна быть заинтересованность со стороны последних в совершенствовании своей технической базы. А когда они и без этого получают сверхдоходы, пользуясь монопольным положением, то у них отпадает всякое желание к каким бы то ни было нововведениям.
Конечно, каждый изобретатель хочет, чтобы его идеи находили воплощение. Поэтому он и обивает пороги многочисленных кабинетов, почти не надеясь, что его изобретение пригодится.
Мне кажется несколько странным и непродуманным делом, когда предприятиям сверху приказывают тратить побольше на инновации. Главное – это не проверено на практике. Россия всё-таки находится в отличных от Запада условиях, у нас иные культура, опыт, традиции. Неплохо было бы сначала апробировать систему внедрения, иначе деньги могут быть опять выброшены на ветер.
, ведущий эксперт Центра политической конъюнктуры:
– Президент прибег к давлению на госкорпорации неслучайно. Изначально вся система модернизации предприятий должна была работать по-другому. Она предполагала, что российские государственные компании будут активно конкурировать на внешнем и внутреннем рынках, и потому инновации станут необходимы им для повышения качества их продукции и понижения стоимости услуг. Ведь именно от этого в конечном счёте зависит победа в конкурентной борьбе.
Но, как показала практика, некоторые госкорпорации стали не столько двигателями в развитии экономики, не столько каналами проведения инноваций в производство, сколько своего рода резервациями, где получают сверхдоходы без учёта результатов. Их руководители заинтересованы в сохранении существующей ситуации. Поэтому руководству страны и пришлось, что называется, решать проблему «вручную», просто увеличивая долю инновационной продукции.
Но при этом все понимают, что одновременно с увеличением доли новейших разработок во всех госкорпорациях необходимо обеспечить их реальное применение в производстве. Только это в долгосрочной перспективе позволит создать спрос на рынок инновационной продукции. Ведь сегодня инновационные предложения явно превышают спрос. Компании не проявляют заинтересованности во внедрении отечественной высокотехнологичной продукции.
Проблема российских венчурных компаний в том, что они не совсем правильно расценивают сам смысл своей работы, не ориентируются непосредственно на производителей. Нередко получается, что инновации создаются ради них самих. В идеале заткнуть эту брешь должно Сколково.
Марат МУСИН, заведующий кафедрой антикризисного и стратегического менеджмента Российского государственного торгово-экономического университета:
– В среде научно-технической интеллигенции довольно скептически относятся к попыткам власти модернизировать страну. Как правило, пытаются управлять инновационным развитием люди, далёкие от науки. Только один пример. В СМИ просочилась информация о том, что реальной причиной увольнения некоторых чиновников в Объединённой авиастроительной компании стали неполадки в новом президентском самолёте. Однако позже выяснилось, что с техникой на борту всё было в порядке. «Трещала» во время полёта отделка салона из красного дерева.
Госкорпорации, безусловно, надо реформировать. Есть наработки учёных, применяя которые можно в конечном итоге добиться конкурентоспособной продукции от наших предприятий. Однако уверенные в себе реформаторы труды учёных не читают, и поэтому главная цель разного рода «модернизаций», на мой взгляд, состоит в том, чтобы перенаправлять денежные потоки и делить их «между своими». Недавнее заявление помощника президента Аркадия Дворковича об «агрессивной приватизации» говорит о том, что кто-то пытается прежде всего «распилить» то немногое, что у государства осталось. Всё это мы уже проходили.
Сумма прописью
Помнится, руководитель одной госкорпорации рассказывал об экологичных аккумуляторах для электромобилей, которые разрабатывают его подчинённые. На вопрос, а как же будут применяться на практике эти чудеса техники, последовал ответ: это уже не наше дело.
Ситуация, когда правая рука не знает, что делает левая, очень характерна для нынешнего положения в экономике. При этом главы и прочие топ-менеджеры госкорпораций кладут себе оклады, которые в несколько раз превышают оклад даже президента страны.
А сейчас они заняты вовсе не инновациями, а грядущей приватизацией огромных ценностей и ресурсов, которые государство им отвалило. Самое разлюбезное для них дело. Вот тут они много собак съели.