Как подростки зарабатывают?
Не все родители могут выделить деньги на новый плеер, сотовый телефон, ролики, а то и на карманные расходы, поэтому у большинства подростков возникает желание заработать, но они не знают, где и как это сделать.
Осторожно: сети!
В одной телевизионной программе прозвучало, что любой подросток в возрасте от 16 и старше может пойти работать на так называемый неполный рабочий день, со свободным графиком. Учащиеся от 14 и до 16 тоже могут работать, но только с письменного разрешения родителей или опекунов.
Однако не все профессии подходят для учеников. Грузчик, например, – это тяжёлая работа для школьников, даже если он будет разгружать сим-карты для мобильных телефонов; сельхозработы тоже связаны с подъёмом тяжестей и проходят только летом… Неплохой выбор вакансий даёт Интернет. Подработка для молодёжи может найтись на сайтах www.rabota.ru, www.job.ru, www.zarplata.ru. Свежие данные о вакансиях есть и в профильных изданиях «Работа для вас», «Работа и зарплата», «Вакансия», «Из рук в руки».
Приятель моего сына Никита нашёл парочку приглашений на работу расклейщиком объявлений. В одном было ограничение по возрасту, а по другому он позвонил. Ответ: «Вам четырнадцать, дорастёте до восемнадцати, тогда звоните». Ведь легально несовершеннолетних берут на работу неохотно: это хлопотно.
Никита искал работу на молодёжных форумах, народ там отзывчивый: «Есть работа официантом в ночной клуб + летнее кафе, график договорной с 23.00 до 5.00. З/п – 7000 руб.». Интересно, какой здравомыслящий родитель отпустит ребёнка в «ночное»? Это не лошадей пасти.
Среди частных объявлений было много таких: «Если у вас есть 2-3 часа свободного времени и вы хотите жить беззаботной жизнью, звоните. Возможность карьерного роста». Реже – следующего содержания: «Дополнительный заработок. Ограничений по возрасту нет. Специальных навыков не требуется».
Юноша позвонил. Милый голос сообщил краткую информацию, пригласил на встречу, называемую консультацией. Там выяснилось, что речь идёт о купле-продаже, или сетевом маркетинге. Сетевой маркетинг – это суть практически всех объявлений, которые печатаются в газетах и имеют частный характер. Сам же маркетинг подразумевает продажу товаров из рук в руки.
Для начала сотрудничества необходимо приобрести у компании, например, набор косметики на сумму более $100, а потом «заработок будет зависеть от вашей активности»: за сколько удастся перепродать товар и скольких знакомых удастся завербовать в фирму в качестве распространителей. Взрослые знают, что заработать на такой схеме почти невозможно. Отсюда вывод, что для подростков от 14 до 18 сетевой маркетинг может стать так называемым «бизнесом по-русски», когда продал дешевле, чем купил.
Без риска
Застрахованы от сетевого маркетинга те из подростков, кто обращается в находящийся под патронатом правительства Москвы Московский центр труда и занятости молодёжи «Перспектива». Ежегодно в начале лета центр устраивает ярмарку вакансий для старшеклассников. Мероприятие проводится в городском Дворце детского и юношеского творчества на Воробьёвых горах, в нём принимают участие работодатели и молодёжь. С производственными планами на лето многие определяются уже здесь. Хотя в этом году ярмарка уже прошла, для девушек и юношей ничего не потеряно: их пожелания поработать «Перспектива» принимает постоянно. База вакансий центра содержит около 14 тыс. предложений. Не все, конечно, одинаково привлекательны, но все организации проверенные, они не обманут подростка и не заплатят меньше прожиточного минимума (5600 руб.) в месяц.
Кстати, очередная городская ярмарка вакансий «Молодёжь Москвы – экономике города» состоится 9 октября 2007 года с 14.00 до 18.00 по адресу: ул. Новый Арбат, д. 36/9 (ст. м. «Краснопресненская», «Баррикадная»). Тел. 8 (499) 190-16-05; ф. 193-40-09.
Там можно будет воспользоваться компьютерным банком вакансий Московского центра труда и занятости молодёжи «Перспектива» и Управления государственной службы занятости населения города Москвы и получить консультации специалистов по вопросам трудоустройства, консультации психологов, пройти профориентационное тестирование.
Летом в столице подростки могут работать в самых разных местах. Однако прыгнуть выше зарплаты в 6-7 тыс. руб. вряд ли удастся. Рассчитывать на большее и не стоит, иначе школьник без квалификации, у которого по закону сокращённый рабочий день, никуда не устроится.
Самая престижная профессия – курьер. Многие жители столицы от 14 до 16 лет, подающие объявления о желании подработать, говорят, что больше всего хотели бы перевозить по столице пакеты и конверты. Кроме них спросом пользуются места распространителей газет, промоутеров, помощников печатника в типографии, официантов, поваров в ресторанах быстрого питания, корреспондентов молодёжных изданий и телефонных операторов.
Профессиональная специализация в 14-16 лет есть разве что у компьютерных гениев, цирковых детей и спортсменов. Отношения с творческой молодёжью закон и работодатели регламентируют отдельно.
Если курьер требуется в фирме вашего дяди, вопрос о том, как искать работу, отпадает сам собой. Для остальных он актуален.
«Все работы хороши…»
У «Перспективы» есть собственные службы, куда подростков приглашают на летнюю подработку. Служба «Милосердие», например, позволяет заработать, выполняя в каникулы просьбы пожилых людей помыть полы, купить продукты или лекарства. Работает служба в Центральном и Северо-Западном административных округах, у неё 32 подопечных. Не так много, ведь мало кто решается пускать незнакомых людей в дом. Списки ветеранов, которым нужно помочь, предоставляют Совет ветеранов и префектуры. Количество ребят, которые занимаются такой помощью, летом достигает пятидесяти. С началом учебного года, конечно, их становится меньше, но если подопечный живёт не так далеко, то некоторые подростки продолжают работать и весь учебный год.
За те же деньги можно устроиться в рекламно-издательское агентство «Перспектива» помощником печатника в цех шелкографии: печатник наносит рисунок на ткань, а помощник распаковывает ткань и упаковывает готовые изделия.
Впрочем, самый масштабный проект летнего трудоустройства, который реализует «Перспектива», – это ТОМы – трудовые объединения молодёжи. Работали в полях, на расчистке лесных массивов и восстановлении Иосифо-Волоцкого монастыря. 23 дня романтики, включая выходные, на специальных базах ТОМов плюс прожиточный минимум в кошелёк. Проживание на базе и питание за казённый счёт.
В Москве те же заработки в «невыездных» ТОМах. Подростки благоустраивают и озеленяют парки, скверы и дворы, организуют культурно-массовые и спортивные мероприятия, распространяют газеты, журналы, прохладительные напитки, работают официантами в «Макдоналдсе». Впрочем, на эту работу можно устроиться и без участия в трудовом объединении, выйдя на работодателей самостоятельно.
Трудотряд
Отряды созданы Московским центром труда и занятости молодёжи по поручению правительства Москвы. Дети до 16 лет работают не больше 25 часов в неделю, остальные – не более 36 часов.
Кстати, подростки работают в отрядах не только летом, многие продолжают трудиться и в течение учебного года. Программа действует практически во всех административных округах столицы (Центральный, Восточный, Северо-Западный, Юго-Западный и Западный округа, а также Коломенский, Дмитровский, Истринский, Волоколамский и Озёрский районы Подмосковья). Трудовые отряды организуются на основе школ и молодёжных отрядов, формируются и так называемые сводные отряды, со свободной комплектацией.
Отряды свободной комплектации мешает собирать одно: непонятно, кто будет выделять деньги на питание и хозяйственные нужды. Если отряд формируется на базе школ, то деньги выделяет департамент образования. «Перспектива» обеспечивает ремонт помещений всех баз, покупает мебель, оборудование, спортивный инвентарь, оплачивает экскурсии. У префектур свои обязанности – обеспечить ребят транспортом, организовать экскурсии и предоставить символику: растяжки, значки, футболки. Численность отрядов варьируется от 50 до 150 человек. Как правило, это зависит от размеров базы. Каждые 16 подростков возглавляет бригадир, причём сам бригадир должен быть совершеннолетним.
По другому пути пошли в Московском городском фонде молодёжи (МГФМ, http://www.mgfm.ru/), открыв сеть молодёжных производств. Сегодня юные сотрудники фонда обеспечивают весь производственный цикл изготовления мясных полуфабрикатов – от приготовления пельменей и котлет до разработки дизайна упаковки. Продукция МГФМ пользуется спросом, а ведь примерно половина сотрудников молодёжных производств фонда – дети-сироты и так называемые «трудные подростки», дети из неблагополучных семей.
Полезные наблюдения
От курьеров работодатели не ждут особых умений, даже знание Москвы менее обязательно, чем московская прописка, исполнительность и пунктуальность. Курьер может заработать $200-250 в месяц, ему оплачивают проезд (обычно 600 руб.), мобильный телефон (чаще всего не более 300 руб.), а также бесплатно кормят обедом. Курьерские вакансии заполняются моментально, ведь обычной московской фирме редко требуется больше двух таких сотрудников.
Целесообразнее искать вакансию в компаниях, для которых курьерская доставка – профильный бизнес. Например, Межбанковская курьерская служба (МКС) принимает на лето молодых курьеров от 16 лет с московской пропиской. Зарплату предлагают от 80 до 380 руб. в день в зависимости от степени загруженности и срочности исполнения. Следует быть готовым к тому, что рабочий день иногда будет как у взрослых – с 10 до 19 часов.
Издательство «Деловой мир» предлагает гражданам в возрасте от 15 лет продавать издания «Квартиры и цены», «Автомобили и цены» и др. Оплата трёх часов работы в вечернюю смену – 240 руб., плюс вам остаётся целых 80 % от выручки (такие издания чаще всего распространяются вообще бесплатно, и прибыль от продажи экземпляров не главная цель издателей). При приёме на должность распространителя у кандидата спросят справку о здоровье. На период работы заключается договор. Зарплату платят два раза в месяц, но отработавший меньше трёх дней денег не получит. Рабочий день начинается с приезда в главный офис издательства. Там выдаются журналы, спецодежда и разрешение на торговлю. По окончании смены нужно опять заехать в офис, чтобы отчитаться о проделанной работе, сдать униформу и товарные остатки. На сходных условиях берут несовершеннолетних и агентства, занимающиеся распространением разной печатной продукции («Калита сервис плюс», Городская курьерская служба, Dias).
Можно распространять или расклеивать листовки. Правда, работа не сахар: за одну бумажку платят всего 50 коп., а натолкнуться на негативное отношение окружающих легче лёгкого.
В типографии «Печатный двор на Алексеевской» помощникам печатников ничего сложного делать не надо: перенести пять-шесть книг за 30-50 руб. в час. «Вилка» в оплате заложена для оценки старания юного работника. Зарплата выплачивается один раз в месяц.
Не так трудно подростку найти летом работу в ресторанах и кафе быстрого питания: «Макдоналдс», «Ростик'с», «Му-му», «Сбарро», «Восточный базар». В эти заведения принимают молодых людей от 16 лет. При трудоустройстве кроме паспорта и разрешения на работу от родителей здесь потребуют медицинскую книжку: работа ведь при кухне. Оформить личную медкнижку можно по месту прописки, обратившись в санитарно-эпидемиологическую службу района, оттуда направят на комплексный медосмотр. Завести медкнижку стоит 510 руб., ещё 1300 руб. придётся отдать за анализы, причём процесс может растянуться на неделю.
Иногда работодатели оплачивают оформление. Они вообще-то обязаны это делать, в соответствии с Трудовым кодексом, но часто идут на уловки, предоставляя возможность получить медкнижку бесплатно лишь тем, кто проработал у них не менее трёх месяцев.
«Макдоналдс» готов принять на любой срок от трёх недель. В этот ресторан берут молодёжь с 16 лет. Зарплата – 55 руб. 66 коп. в час. Работать можно как уборщиком зала, так и кассиром или поваром. Технология приготовления еды из полуфабрикатов расписана до мелочей, поэтому кулинарных способностей от подростка не требуется. Хотя поначалу все проходят обучение.
В сети «Ростик'с», которая также приглашает юношей и девушек с 16 лет работать по шесть часов в день, в течение двухнедельного обучения платят 46 руб. в час, потом – 51 руб. в час. Выплачивают зарплату два раза в неделю. Похожие ставки в «Сбарро» и «Восточном базаре». В «Му-му» платят чуть меньше, 43 руб. в час, но бесплатно кормят два раза в день, а не один, как в большинстве сетей общепита. Чаевые в фаст-фуде не приняты.
Гораздо интересней может показаться работа (да и оплата выше), если устроиться участником необычных промоакций. В этом сегменте маркетинга требуются красивые юные лица.
Главная задача промоутера – прорекламировать товар так, чтобы людям захотелось его приобрести, а сценарий придумают взрослые. Это может быть и семплинг – уличная раздача пробных образцов разной продукции, и дегустация – угощение чем-либо посетителей супермаркета, и множество прочих акций, включая танцы на улице в костюме гамбургера или мобильного телефона. Бывают очень выгодные акции: весь май промоутеры на роликах раздавали людям листовки, и каждый из них заработал по $600.
Но акции – явление временное, кроме того, маркетинговые агентства редко заключают с несовершеннолетними трудовые договоры.
Итак, при устройстве на работу, пусть временную, молодому человеку следует знать: желание заключить договор – ничто, если он реально не заключён. При отсутствии такого документа возможности работодателя обмануть подростка сильно возрастают. Хотя промоакции и выглядят интересно, и оплату здесь обещают приличную, подростку порой безопаснее пойти на должность билетёра. Вакансии есть, например, в кинотеатрах «Киностар». Правда, 16-летним школьникам здесь станут платить 50 руб. в час.
Дела бумажные
В каждом отделении «Перспективы» (http://www.delovie.ru/) с подростком поговорят психолог и профориентатор и предложат пройти компьютерные тесты. В зависимости от их результатов предложат имеющиеся вакансии. Для оформления понадобятся медицинская справка, копия паспорта, фотография, заполненная анкета, согласие родителей.
С подростком заключат срочный трудовой договор, оформят приказ о зачислении на работу и трудовую книжку, откроют счёт в Пенсионном фонде. По желанию подростка его зарплату могут перечислять на счёт в банке, а ему выдадут пластиковую банковскую карту. По окончании срока трудового договора оформляется приказ о расторжении трудовых отношений.
Подросткам нельзя выполнять работы, которые могут причинить вред их здоровью – не только физическому, но и нравственному. Запрещено трудиться во вредных и опасных условиях, на подземных работах.
Пока молодому человеку не исполнилось 18 лет, ему не стоит думать об игорном бизнесе, ночных клубах и кабаре. Нельзя торговать спиртными напитками и даже перевозить их, нельзя переносить тяжести, превышающие установленные предельные нормы (14-летний подросток не должен поднимать и переносить вручную груз больше 12 кг, а 15-летний – больше 15 кг). Для лиц моложе 18 лет испытательный срок не устанавливается. Работодатель не имеет права направлять подростков в служебные командировки, заставлять работать сверх нормы, в ночное время, в выходные и праздничные дни. Однако закон делает исключение для представителей творческих профессий и спортсменов.
Адреса филиалов центра «Перспектива» в Москве
Центральный офис:
м. «Октябрьское поле» или «Щукинская» (авт. 105 или 800), 1-й Пехотный пер., д. 4; тел. 8 (499) 190-16-05, 8 (499) 190-68-56, 8 (499) 190-48-81. E-mail: info@delovie.ru.
Юго-Западный округ:
м. «Октябрьская» (проезд на любом транспорте до ост. «Универмаг «Москва») или м. «Ленинский проспект» (на трамвае до остановки «Ул. Губкина»), ул. Губкина, д. 6; тел. 134-83-23.
Северо-Западный округ:
м. «Октябрьское поле» или «Щукинская» (авт. 105 или 800), 1-й Пехотный пер., д. 4; тел. 942-40-18.
Южный округ:
м. «Варшавская» (в сторону центра на автобусе 147 или 40 троллейбусе до остановки магазин «Богатырь»), Варшавское шоссе, д. 67; тел. 8 (499) 794-79-05.
Северо-Восточный округ:
м. «ВДНХ» (автобусами 244, 172, 136, троллейбусом 76 до остановки «Полиграфический колледж»), Ярославское шоссе, д. 5; тел. 188-39-38.
Восточный округ:
м. «Сокольники», ул. Стромынка, д. 3; тел. 269-57-54.
Часы работы Центра и филиалов: понедельник – четверг с 9-30 до 17-30, пятница с 9-30 до 16-30, перерыв с 13-00 до 13-35.
Центр социально-трудовой адаптации детей-сирот:
ул. Артековская, д. 11; тел. 8 (499) 610-33-79.