Основные направления работы Московского городского совета молодых учёных и специалистов обсуждались на встрече с первым заместителем мэра в Правительстве Москвы Людмилой Швецовой.
Это была первая в истории молодёжных советов встреча столь высокого уровня. Результаты обсуждения будут вынесены на заседание столичного правительства. Во встрече приняли участие руководитель Департамента семейной и молодёжной политики города Москвы Л. Гусева, заведующий кафедрой социологического факультета МГУ им. Ломоносова Ю. Аверин, доктор технических наук, профессор В. Квасницкий, сопредседатели Московского городского совета молодых учёных и специалистов.
Обсуждение коснулось вопросов, которые были актуальны всегда, однако в связи с финансовым кризисом зазвучали ещё острее. Например, больной темой является в нынешних условиях трудоустройство молодёжи. Поиск работы для выпускников вузов и раньше был непростой задачей, а сейчас она может стать невыполнимой. Как сообщил первый замруководителя Департамента семейной и молодёжной политики Алексей Гусев, работу по специальности находит в среднем лишь половина выпускников. Чаще всех по специальности работают выпускники медицинских вузов – 75%, реже всех – аграрных – 16,4%, среди инженеров по специальности трудятся 35%; 24% выпускников оказываются на должностях, не требующих высшего образования, а 10% не трудоустраиваются вообще.
По словам председателя Совета молодых специалистов Департамента потребительского рынка и услуг Москвы Виктории Кудряшовой, в данный момент принимаются меры по решению этой проблемы. Обновляется информационная база по имеющимся вакансиям в сфере потребительского рынка, ведётся работа по обеспечению временной занятости учащейся молодёжи, осуществляется координация тех, кто ищет работу, с теми, кто её предоставляет. Неоднократно была озвучена идея создания интегрированной площадки по поддержке молодых специалистов (по мнению Людмилы Швецовой, идея очень интересная и актуальная), куда могли бы обратиться не только ищущие работу, но и те, кто не удовлетворён имеющейся, или те, кому грозит увольнение.
Наряду с безработицей молодёжные советы озабочены проблемами социально-правовой защиты уже работающих молодых специалистов. Им требуется и помощь (особенно часто звучало предложение создать институт наставников из числа опытных сотрудников), и организация досуга, и дополнительное обучение. Очень важна также поддержка лидеров в каждой отрасли, поскольку, по словам Людмилы Швецовой, «многие ребята, придя на свои рабочие места, хотят стать не только хорошим инженером, управленцем, но и мечтают стать руководителями».