В Москве прошла ярмарка вакансий «Молодёжный день занятости – 2014. Новый формат».
Об этом рассказал первый заместитель руководителя департамента Вадим Кудряшов: «На 20 площадках Московского дворца молодёжи проходили профессиональные, интеллектуальные и психологические конкурсы на вакантные должности. Работодатели проверяли склонность соискателей к пространственному мышлению и иностранным языкам; знания в области логистики и продаж, химии и медицины; тестировали на лидерские качества, умение работать в команде и физическую подготовку – список испытаний был составлен в соответствии с вакансиями, предложенными работодателями».
В «Молодёжном дне занятости» были представлены 95 крупнейших компаний. Кроме них впервые участвовали представители силовых ведомств: ФСО России по городу Москве и Управление Федеральной службы судебных приставов столицы.
Полученные результаты тестов каждый кандидат заносил в выданную ему «трудовую книжку» – основной источник информации об умениях и способностях потенциальных специалистов. Пока участники составляли игровые резюме, 30 инструкторов наблюдали за их действиями, выявляя претендентов с лидерскими задатками и отмечая специальными пометами, например «директор». На следующем этапе соискателям предложили в условиях конкуренции на кадровом рынке собрать команды для «организаций» разного профиля, например гостиницы или НИИ. Деловую игру продолжили испытания на прочность вновь созданных коллективов. Моделировались трудовые будни – от «бухгалтерии» до «ребрендинга», от «утреннего лифта» до «деловых переговоров».
Работодатели и участники могли наблюдать друг за другом и обмениваться метками: «Перспективный кадр» и «Хочу здесь работать». Из почти тысячи соискателей было отобрано около 300 человек, а всего в молодёжной ярмарке вакансий нового формата приняли участие пять тысяч молодых специалистов.
