«Университетские клиники»
Суть проекта с таким названием заключается в активном привлечении профессоров и педагогов медицинских вузов Москвы к лечению пациентов в городских больницах.
По мнению Сергея Собянина, реализация проекта повысит качество лечения москвичей и возродит традиции отечественной медицины, когда ведущие преподаватели врачебных факультетов традиционно имели собственную практику.
«Наши университеты – и 1-й, и 2-й медицинский – имеют в клиниках свои кафедры, а также потенциал профессоров и ассистентов. Надо делать более тесной взаимосвязь университетов и клиник. Думаю, что это будет полезно и университетам, и пациентам», – призвал градоначальник в ходе осмотра нового радиологического отделения клинической больницы № 57, которое назвал одним из лучших в России.
Самые современные малотравматичные методы лечения онкологических больных стали доступны благодаря высокотехнологичному оборудованию больницы, которая является ведущей по лечению подобных заболеваний. Чтобы не отставать от «умных» машин, сотрудники отделения радиологии прошли стажировку в лучших лечебных учреждениях России и Германии.
По словам главного врача ГКБ № 57 Ирины Назаровой, уникальные технологические решения по усилению радиационной защиты, методике расстановки и производства свинцовых кирпичей, системам вентиляции, электроснабжения и прокладки средств коммуникации не имеют аналогов в истории реконструкции медицинских стационаров города. «Благодаря новому оборудованию для каждого пациента создаётся эксклюзивный план лечения. В конечном итоге такая модернизация не только увеличивает число вылеченных пациентов, но и повышает качество их жизни», – отметила главврач.
Также в 2014 году новейшее медицинское оборудование установили в клинико-диагностической лаборатории и операционном блоке, а также в отделениях анестезиологии, реанимации и физиотерапии 57-й больницы.
«Лучшее предприятие для работающих мам»
Комитет общественных связей города Москвы объявил о приёме документов от участников одноимённого конкурса, который пройдёт с 1 октября по 21 ноября 2014 года.
«Неужели в городе решены все проблемы, и власти взялись учить нас тому, как выстраивать социально-трудовые отношения со своими работницами?» – негодовали многие критики-работодатели в 2008 году, когда конкурс «Лучшее предприятие для работающих мам» только зарождался. С тех пор было приложено немало усилий для того, чтобы выявить и поощрить предприятия, организации и учреждения города, которые уделяют особое внимание поддержке работающих мам, осуществляют эффективную социальную политику, создают женщинам благоприятные условия для оптимальной интеграции профессиональной и семейной жизни.
Организаторы конкурса – правительство Москвы при координирующей роли Комитета общественных связей города Москвы совместно с Московской федерацией профсоюзов и Московской конфедерацией промышленников и предпринимателей (работодателей). К участию в конкурсе приглашаются организации, реализующие меры социальной поддержки работающих матерей, создающие благоприятные условия для оптимального сочетания профессиональных и семейных обязанностей. В конкурсе могут принимать участие предприятия, организации и учреждения различных правовых форм и форм собственности, отраслей экономики и социальной сферы города, зарегистрированные и осуществляющие свою деятельность в городе Москве.
По мнению председателя столичного Комитета общественных связей Александра Чистякова, конкурс позволит объединить усилия органов власти, работодателей и общественных организаций, выстроить систему, которая станет основой для будущих преобразований в столице в интересах детей и родителей. «В этом году конкурс будет проводиться по 9 номинациям: «Верность традициям», «Социально-трудовые гарантии», «Кадровая политика», «Здоровье», «Семейная политика», «Инновации», «Организация бюджетной сферы», «Предприятие малого бизнеса» и «Особые заслуги» – для победителей прошлых лет, которые смогли улучшить свои показатели», – перечислил Александр Чистяков.
Приём конкурсных документов продлится до 30 сентября. Специально для рассмотрения заявок и выявления победителей созданы Экспертная рабочая группа и Конкурсная комиссия. При оценке конкурсных документов особое внимание уделяется сведениям о размере и количестве дополнительных социальных гарантий в отношении работающих мам.
Вторым этапом конкурса – с 1 октября по 21 ноября – станет мониторинг участников с выездом комиссии на места. На сегодняшний день в конкурсе участвуют около 200 предприятий. Соревнование завершится в конце 2014 года подведением итогов и торжественной церемонией награждения победителей.
Новые возможности московского образования
В профильном департаменте подвели итоги прошедшего учебного года и наметили основные задачи на следующий год.
Как сообщил министр правительства Москвы, руководитель столичного Департамента образования Исаак Калина, в 2013/2014 учебном году в образовательных учреждениях города реализован ряд важных инновационных проектов, которые вывели столичное образование на качественно новый уровень.
Прежде всего 1 сентября 2013 года все образовательные учреждения Москвы были переведены на учебный финансовый год, который начинается с 1 августа. Кроме того, в 2014 году появились органы общественного образования на уровне межрайонных советов директоров школ.
Хорошо зарекомендовавшая себя форма электронной записи в первые классы работает в стандартном режиме. «Порядка 90 тысяч московских первоклассников на данный момент принято в первые классы, то есть их набор почти завершён», – отметил Исаак Калина. Что касается мест в детских садах, ими уже обеспечены все малыши от трёх до семи лет, за исключением нескольких сот дошкольников из Троицкого и Новомосковского административных округов.
Формирование образовательных комплексов, активно продолжавшееся весь прошлый учебный год, вызывало немало споров среди учителей. Однако специалисты отмечают, что с объединением нескольких школ и детсадов качество образования значительно повысилось: увеличилось не только число участников олимпиад, но и количество предметов, которые столичные школьники представляют на олимпиадах. Поэтому в новом учебном году работа по созданию многопрофильных школ будет продолжена до полного завершения. По информации главы ведомства, в общей сложности в Москве планируется создать 800 образовательных комплексов.
Процедура проведения ЕГЭ в 2014 году возымела воспитательно-мотивирующее действие не только на школьников, но и на педагогический состав. «Данный эффект оказался важнее, чем баллы, полученные учениками. В когорте «высокобалльников» столичные выпускники составляют не менее 11%, что даёт им преимущество перед остальными учениками по России», – выразил уверенность Исаак Калина.
Также он напомнил, что в текущем году по инициативе Сергея Собянина в столице введены две новые награды – почётный знак «Заслуженный учитель города Москвы» и медаль «За особые успехи в обучении».
Министр правительства пообещал, что в новом учебном году реформирование системы столичного образования будет продолжено. Для этого в ближайшем будущем в Москве планируется создать центр круглогодичного мониторинга качества образовательных услуг – с соответствующей просьбой Департамент образования уже обратился в Рособрнадзор.